OMAHA, NE -大奥马哈商会, 本地区领先的商业博天堂线上首页组织, 很高兴地宣布其GrOW计划已成为一个独立的实体, 现更名为The Work Lab公司. 这一转变旨在通过为合作伙伴公司及其员工提供重点支持，增强项目对社区的影响.
The Work Lab公司. 提供独特的服务模型, 包括现场工作生活教练, 协助员工应对个人和职业方面的挑战. 这种方法不仅支持个人成长，也解决了劳动力发展的需求, 为繁荣的商业社会做出贡献.
Heath Mello, 奥马哈商会主席兼首席执行官, 表达了他对这项倡议的热情, 强调其在促进劳动力发展方面的可持续影响和创新的潜力. 工作实验室将继续与商会密切合作, 加强他们对奥马哈地区人才发展和经济增长的共同承诺.
“我们很高兴能继续与The Work Lab合作，因为他们与雇主一起解决当今劳动力的独特挑战,” said Mello.
Chad Mares, 工作实验室的执行主任, 强调该项目在创造可持续人才发展战略方面的作用，使个人和雇主都受益. 该组织与社区中的几家主要雇主保持着合作关系, 展示其致力于满足不断变化的劳动力需求的承诺. “从GrOW项目到工作实验室的过渡代表了我们最初的使命，即建立一个新的, 可持续的人才发展战略，可以影响个人在工作场所和家庭, 为雇主提供市场价值, 并能洞察更广泛的趋势，我们可以利用这些趋势来制定和实施更多的战略，以应对未来的工作,” said Mares.
Heath Mello, 奥马哈商会主席兼首席执行官, 查德·马雷斯, 工作实验室的执行主任.
作为过渡的一部分, 工作实验室将与社区内的雇主保持重要的合作关系, 包括Lozier公司, 北端电信服务, 签名的性能, 牛轭动物保健, QLI, Airlite塑料, 孩子的内布拉斯加州, 和太阳谷景观.
Keisha Thomas, 人力资源副总裁, 北端电信服务公司的员工和社区关系声明, “我们赞赏大奥马哈商会致力于培育一个繁荣的商业社区，并对成长计划过渡到工作实验室感到兴奋, Inc. 这一举措反映了在工作场所和其他地方赋予个人权力的承诺, 与我们自己的使命紧密结合，创造就业机会，改变生活. 我们期待着继续与The Work Lab的合作，并利用他们扩大的使命，进一步提高我们团队成员的福祉和成功, 让他们带着真实的自我去工作，获得他们需要的资源和支持，让他们茁壮成长，建立他们想要的生活, 他们的工作支持.”
工作实验室将继续与商会密切合作, 加强他们对奥马哈地区人才发展和经济增长的共同承诺.
Tammy Carlson, Lozier公司的首席工艺官补充道, “我们非常感谢大奥马哈商会对GrOW项目发展的支持. 看到这个项目蓬勃发展并成为独立的工作实验室是令人兴奋的. 他们提供的服务可以帮助雇主应对员工的挑战和机遇，这是我们社区中一个独特而宝贵的项目.”
欲了解更多信息，请访问 54zhangmi.com and theworklab.us.
Contact:
皮特·汤普森，大奥马哈商会运营高级副总裁
电子邮件:pthompson@54zhangmi.com
电话:402-978-7903
Chad Mares, The Work Lab的创始人和执行董事
电子邮件:cmares@theworklab.us
电话:402-676-0815